Recruitment Afstudeerstage - start februari

Bij Korton geloven we in mensen die het verschil maken. Tijdens jouw afstudeerstage op recruitment versterk je ons P&C- en recruitmentteam en leer je hoe het is om talent te vinden, te selecteren en te begeleiden binnen een groeiende IT-organisatie. Je draait volledig mee, krijgt veel verantwoordelijkheid en helpt mee bouwen aan een professioneler en slimmer recruitmentproces.

Dit ga je doen

Tijdens jouw stage werk je nauw samen met onze Corporate Recruiter, Sonja. Uiteraard hebben we nagedacht over een afwisselend takenpakket, maar je mag hiernaast zeker ook zelf extra projecten bedenken en oppakken! Jij:

• Ondersteunt bij het searchen van kandidaten via LinkedIn;

• Screened cv’s voor openstaande vacatures;

• Voert telefonische intakes en eerste gesprekken;

• Plant sollicitatiegesprekken in;

• Houdt recruitmentadministratie bij in Recruitee;

• Denkt mee over het verder optimaliseren van Recruitee;

• Voert referentiechecks uit;

• Stelt aanbiedingen op voor nieuwe collega’s;

• Bewaakt het overzicht van tijdelijke inzet, archiveert documenten en signaleert deadlines op tijd;

• Helpt mee met het opzetten van Campus Recruitment.

Wat kun je van/bij ons leren?

• Hoe een recruitmentproces van A tot Z werkt;

• Professioneel kandidaten benaderen, interviewtechnieken en cv-screening;

• Werken met het ATS Recruitee;

• Bouwen aan een employer brand binnen een IT-organisatie;

• Projectmatig werken en procesoptimalisatie;

• Hoe je recruitmentdata gebruikt voor betere beslissingen.

Waarom stage lopen bij Korton?

Bij Korton doen we het nét even anders. We zijn ambitieus, denken vooruit en investeren in mensen. Tijdens je stage krijg je veel vrijheid, werk je samen met een hecht team en draag je direct bij aan het vinden van talent dat Korton verder helpt groeien. Benieuwd waarom werken bij Korton zo leuk is? Ontdek het via onze 15 redenen om bij Korton te werken.

Dit krijg je

Je komt terecht in een groeiende, informele organisatie waar jouw ideeën welkom zijn en waar je ruimte krijgt om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Je krijgt:

• Een stagevergoeding;

• Goede begeleiding van ervaren recruiters;

• Mogelijkheid om trainingen of cursussen te volgen;

• Een moderne werkplek in ons kantoor in Nieuw-Vennep;

• Verzorgde lunch + gratis fruit & snacks;

• Gezellige bedrijfsuitjes en sportactiviteiten (o.a. wekelijkse bootcamp);

• Een kantoor met een eigen bar, tafeltennis, pool en games.

• Je volgt een HBO-opleiding richting HR, Recruitment, Commercieel, Communicatie of People & Business;

• Je zoekt een afstudeerstage per februari;

• Je hebt interesse in recruitment, employer branding en talentontwikkeling;

• Je bent communicatief sterk en proactief;

• Je vindt het leuk om contact te hebben met kandidaten en mee te werken aan verbeterprojecten.