Corporate Recruiter (Korton & Crystal ICT)

Ben jij die energieke, zelfstandige Recruiter die niet bang is om de touwtjes zelf in handen te nemen? Dan zoeken wij jou! Als Corporate Recruiter werk je zowel voor Korton in Nieuw-Vennep als voor Crystal ICT in Rijswijk en speel je een essentiële rol in het vervullen van posities voor beide organisaties. Je krijgt de vrijheid om je eigen agenda te bepalen en je tijd effectief te verdelen tussen de recruitmentbehoeften van beide bedrijven. Een proactieve instelling en sterke stakeholdermanagementvaardigheden zijn hierbij cruciaal om de juiste match te vinden en relaties op te bouwen.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol zorg jij voor de perfecte match tussen vacature en kandidaat voor zowel Korton als Crystal ICT. Je weet zowel IT-specialisten als andere professionals enthousiast te maken voor beide organisaties. Dit doe je onder andere door:

• Overleg met HR-teams over wervingsprocessen en openstaande posities.

• Opstellen van functieprofielen en wervende vacatureteksten.

• Actief sourcen en benaderen van geschikte kandidaten via diverse kanalen.

• Beoordelen en opvolgen van sollicitaties.

• Administreren van contactmomenten, vacatures en cv’s in het ATS Recruitee

• Voeren van sollicitatiegesprekken en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.

• Daarnaast zet je je in voor employer branding en denk je mee over de ontwikkeling van het recruitmentproces voor beide organisaties.
   

Wie ben jij?

Je bent in staat en hebt zin om het recruitmentproces bij zowel Korton als Crystal ICT naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast:

• Werk je graag in een omgeving met een fijne balans tussen werk en privé.

• Zoek je een baan waar jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

• Ben je enthousiast over het werken voor organisaties die actief zijn in de zorg, goede doelen en commerciële sectoren.
   

Dit bieden wij

Bij Korton en Crystal ICT kom je terecht in groeiende, informele organisaties waar nog veel ruimte is voor optimalisatie. Dit betekent dat jouw input gewaardeerd wordt, je veel naar je toe kan trekken, maar het vraagt ook wat van jouw aanpassingsvermogen en snelheid van schakelen.

Naast een uitdagende werkomgeving bieden we:

• Salaris tussen de 4000,- en 4500,- (passend bij jouw ervaring);

• Goede pensioenregeling;

• 8% Vakantiegeld;

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen;

• Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding;

• Een laptop en telefoon;

• Mogelijkheid tot volgen van cursussen en/of trainingen;

• Verzorgde lunch + gratis fruit & snacks;

• Gezellige bedrijfsuitjes en sportactiviteiten (o.a. wekelijkse bootcamp-les gegeven door een Korton-collega!);

• Een mooi kantoor met ruimte voor ontspanning met jouw collega’s (eigen bar, tafeltennistafel, poolen, gamen);

• Bedrijfsfitness-regeling;

• Gratis toegang tot ‘Open-Up’;

• Gedeeltelijk thuis werken is geen probleem.

Neem hier een kijkje op de website van Crystal ICT.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie

• Ervaring met het sourcen via LinkedIn (pré)

• HBO+ werk- en denkniveau

Naast bovenstaande, is het voor ons vooral belangrijk dat je de juiste persoon bent voor the job. Je bent resultaatgericht, sociaal, oplossingsgericht, creatief en innovatief.